UPDATE Op naar de 100.000.nl, zonder de doelgroep?

Op naar de 100.000.nl (opnieuw) zonder de doelgroep?

Op de website op naar de 100.000.nl wordt zoveel mogelijk informatie gegeven over de garantie banen de participatie wet en alle informatie die hierover te vinden is. 

Ik ben blij met het initiatief en zal het ook zeker steunen want de 100.000 banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moeten er komen. Tenminste, we moeten alles aangrijpen wat mogelijk is om de afspraken uit het sociaal akkoord gestalte te geven ook al is het economische een zware tijd.

Zoals gezegd ik ben blij met het initiatief en ik gun het boegbeeld van de 100.000 banen in het bedrijfsleven, Aart van der Gaag het allerbeste. Ik ken hem ondertussen een klein beetje en ik weet dat het aan hem niet zal liggen.

Wel vind ik het jammer dat op de website geen enkele verwijzingen wordt gedaan richting gehandicapten organisaties zoals bijvoorbeeld Iederin, de Realisten of de Ango om maar enkele voorbeelden te noemen. Ik heb al vaker een oproep gedaan dat de groep van arbeidsgehandicapten ook een rol zou moeten krijgen in dit proces als stakeholders, immers we zullen het samen moeten doen. Samen met de werkgevers en haar organisaties die wel worden benoemd op de site. 

In een reactie op deze blog heeft de organisatie achter de genoemde site, aangegeven dat het project continu in ontwikkeling is. Voor mij is het alleen belangrijk dat de prioriteit lijkt te ontbreken, de positie van doelgroep, of de organisaties die voor onze belangen moeten opkomen, dus pas wordt toegevoegd na de officiële lancering.

Ik ben er nog steeds van overtuigd dat onbekend onbemind maakt en dat het dus van belang is dat in dit project ook mensen met een handicap zichtbaar en vindbaar zijn. Natuurlijk ben ik blij met de prominente vermelding van onbeperkt aan de slag en ik weet ook dat bijvoorbeeld de normaalste zaak en anderen hun uiterste best zullen doen om de participatie te laten slagen. Maar als wij in de etalage van het project nog niet eens een positie krijgen hoe kunnen we dan ervoor zorgen dat er niet meer
alleen over de doelgroep gesproken wordt maar ook met.

Like dit bericht als jullie het met mij eens zijn

Harry Haddering

MATUTER

Kvk nummer 62538608
P/a Dr. A. Kuyperstraat 144 9402 CS Assen
0592867353 / 0623486100
https://www.linkedin.com/in/harryhaddering

Mijn reactie op #Prinsjesdag en de #Troonrede 2015

Volgens onze politieke bestuurders moeten we nuchter blijven, ook al gaat het langzaam beter in Nederland. Nuchterheid betekent voor mij ook eerlijkheid en de afspraken nakomen. Natuurlijk heb ik compassie voor de grote problemen rondom het vraagstuk van de vluchtelingen, voor het behouden van draagvlak voor welke maatregel dan ook, is het in mijn beleving ook van belang om gemaakte afspraken na te komen.

Het is fantastisch dat er afgelopen vrijdag in het journaal van acht uur 's avonds een item te zien was, waarin grote werkgevers en een groot uitzendbureau te kennen gaven aan de slag te willen met het vluchtelingen probleem en de kwaliteiten die deze mensen hebben.

Ik ben zeker niet voor de uitspraak eigen volk eerst, maar het is voor mij wel duidelijk dat er bijvoorbeeld bij de sociale werkvoorzieningen deuren zijn dichtgegaan. Daarom vind ik het van belang om mijn stem te laten horen.

 Vandaag is het Prinsjesdag, twee jaar geleden was het hoofdthema Van Prinsjesdag de participatiesamenleving, participatie is voor mij "samenwerken met elkaar om een betere maatschappij te vormen" ook met de vluchtelingen die naar Nederland komen.

 Met inachtneming van deze problemen rond de vluchtelingen, hoop ik daarom dat er in de algemene beschouwingen van de komende dagen ruimte zal zijn voor constructieve oplossingen voor problemen die er zijn op de arbeidsmarkt voor mensen met een arbeidshandicap.

 Want ik ben het eens met veel reacties die ik heb gelezen vandaag. dat een aanvalsplan op de werkeloosheid, mist in de plannen van het kabinet voor het komende jaar.

 Ik besef me ook wel dat het niet makkelijk is, in een maatschappij met veel werkloosheid, om dan de participatiewet een hoofdthema te laten zijn. Soms krijg ik het gevoel dat de werkeloosheid voor mensen op de straat, bijna een belangrijker thema is, dan in Den Haag lijkt te zijn.

 Datzelfde geldt misschien ook wel voor de participatiesamenleving wat twee jaar geleden nog een groot thema was, en nu horen we er zeker politiek, nog maar erg weinig over helaas.

De komende dagen zijn de algemene beschouwingen, ik hoop dat mijn visual veel gedeeld gaat worden zodat het thema, naast werkeloosheid in het algemeen, de vluchtelingen problematiek hoog op de politieke agenda te houden.

Harry Haddering

P/a Dr. A. Kuyperstraat 144 9402 CS Assen
0592867353 / 0623486100
https://www.linkedin.com/in/harryhaddering

Echte participatie laat zich niet beperken ook niet bij overheden

Ik kijk nar het #PGBdebat en ik hoor veel over het proces, maar ik mis op lokaal niveau de rol van de cliënt, veel gemeenten moeten nog stappen maken en budgethouders moeten beter worden geïnformeerd, nu vraag ik mij af waarom op dit punt geen combinatie wordt gemaakt met de #participatie wetgeving, geef mensen een rol in het proces.

Ondersteuning van PGB houders kan door ervaringsdeskundigen.

Harry Haddering

bezuinigingen te snel en te veel, zegt Binnenlands Bestuur

Bezuinigingen te snel en te veel dat zegt binnenlands bestuur, in een artikel dat men vandaag op 11 september 2015, op de website publiceerde.

Hoewel de participatie wet  even  één keer wordt genoemd in het artikel, lijkt daar de urgentie  nog van te moeten landen.

Ik begrijp dat de direct betrokkenheid van de gemeente, bij bijvoorbeeld de huishoudelijke zorg hoger is. Ook snap ik dat de problematiek in de jeugdzorg meer aandacht lijkt te krijgen. Ook dit is begrijpelijk, omdat er bij een  hoge algemene werkloosheid het natuurlijk moeilijker te verkopen is om bepaalde groepen werklozen extra in de schijnwerpers te zetten

Toch blijf ik stellen dat deze derde taak van de decentralisatie een belangrijke is, omdat participatie ervoor zorgt dat ook de andere elementen van de decentralisatie in mijn ogen  een beter draagvlak zullen krijgen. want nu speelt hij het element van "onbekend maakt onbemind" nog steeds een belangrijke rol.

 Als gehandicapten meer gaan deelnemen aan het maatschappelijke verkeer is het ook makkelijker om ondersteuning vanuit de WMO de realiseren, immers iemand die je kent help je makkelijker dan een onbekende.

Zelfs vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, hebben diverse ambtenaren mij gezegd dat ook zij vinden dat de participatie een onderbelichte element is van de decentralisatie.

Daarom wil ik jullie vragen om mijn Facebook pagina Matuter, leuk te vinden om zo, hopelijk de participatie op een positieve manier te belichten. Waarna het misschien lukt om het thema participatie op de lokale regionale en landelijke politieke agenda te krijgen maar ook op de agenda van ondernemers en andere betrokken want wordt onze samenleving niet leefbaarder als zo veel mogelijk mensen naar vermogen meedoen in onze maatschappij.

Harry Haddering

Kwartiermaker Onbeperktaandeslag.nl

@harryhaddering

@tooontweet

@onbeperktwerken

P/a Dr. A. Kuyperstraat 144 9402 CS Assen

0592867353 / 0623486100

https://www.linkedin.com/in/harryhaddering

Iets mogelijk maken met elkaar, dat is #participatie

Participatie is voor zowel de werkgever als de werknemer soms een sprong in het diepe en toch kun je alleen door participatie dingen voor mensen mogelijk maken want samen bereiken ze meer voor werkgevers die op zoek zijn naar informatie over de participatie van mensen met een handicap stel ik voor om bijvoorbeeld de normaalste zaak op Twitter op te zoeken.

Werkzoekenden kunnen op Twitter het account van @onbeperktwerken gaan volgen.

#Participatie is samen dingen mogelijk maken ondanks beperkingen, volg mensen die de sprong al hebben gewaagd via @normaalstezaak of @onbeperktwerken

Voor meer informatie : Volg mij op Facebook

Mijn doel met Matuter

Matuter?

Matu (spreek uit als Matoe)  is de naam van mijn hulphond/servicedog, het gezin wat hem opleidde gaf hem deze naam die in Letland zoiets betekend als hij die deuren opent, dat doet hij letterlijk en soms ook figuurlijk vandaar dat ik een verbastering van zijn naam heb gebruikt toen ik mij als ZZP' er in ging schrijven bij de kamer van koophandel.

Wie ben ik (de mens achter MATUTER )

Ik ben Harry Haddering Van maart 1972, ondanks het feit dat ik bij de geboorte zware spasticiteit heb opgelopen door een zuurstofgebrek is mijn levensmotto:

" mijn beperking beperkt niet mijn ambitie" 

Dat is ook de reden dat ik voor mezelf ben begonnen met MATUTER ik wil graag met u gestalte geven aan de uitdagingen die er zijn op het vlak van de participatie en emancipatie van mensen met een handicap en dat vanuit de visie dat er meer met mensen met een handicap gesproken moet worden en niet meer over de hoofden van.Daarnaast ga ik er vanuit dat iedereen kwaliteiten heeft en dat deze naar vermogen moeten worden ingezet, om ieders leven zo zinvol mogelijk te maken.

Waarom MATUTER 

MATUTER is begonnen vanuit de gedachte dat veel mensen met een arbeidshandicap onnodig langs de zijlijn staan van de maatschappij en van de arbeidsmarkt. Er ontstaan allerlei regelingen waarbij veel over mensen wordt gesproken maar weinig met de mensen waar het over gaat. Misschien hebben ze wel op de achtergrond,een rol, maar in mijn beleving, te weinig zichtbaar als officieel stakeholder in zowel de totstandkoming van de wetgeving als ook de uiteindelijke uitvoering hiervan. Terwijl dit als succesfactor bij zowel het laten slagen van processen als het draagvlak voor veranderingen van essentieel belang is. 

De visie van MATUTER 

Door uit te gaan van de eigen mogelijkheden van ieder individu kunnen we elkaar helpen naar een hoger doel of dat nu is de participatie, de beeldvorming van mensen met een beperking of gewoon het verbeteren van de integratie en emancipatie van mensen met een handicap iedereen zou uit moeten kunnen gaan en mogen gaan van de talenten die iedereen ergens heeft, ik wil samen met ondernemingen instellingen en organisaties kijken naar de mogelijkheden om mensen te laten participeren.

De projecten van MATUTER

In de loop der jaren ben ik onder andere gevraagd om zitting te nemen in diverse adviesraden, comité's van aanbevelingen, et cetera. Ook was ik diverse keren dagvoorzitter, en ben ik nog steeds betrokken bij de actieve uitrol van de onbeperktaandeslag aanpak. Vanuit MATUTER denk ik deze activiteiten beter te stroomlijnen en te kijken waar een verdere professionalisering mogelijk is.

In 2013 was het hoofdthema van de troonrede de participatiemaatschappij. Samen willen we onbeperkt werken aan de toekomst.

De echte beperking is hoe anderen naar mij kijken

Mij  wordt  weleens gevraagd, hoe zwaar is jou handicap?. Vooral als mensen mij nog niet goed kennen, Medisch gezien moet ik dan zeggen dat ik een zware handicap heb, al voelt het voor mijzelf ook vaak niet als een zware beperking, want ondanks deze beperking heb ik al aardig wat van mijn leven weten te maken. Ik heb een vriendin, ik heb een zinvolle invulling van mijn dag, die gedeeltelijk zelfs bestaat uit  het uitvoeren van betaalde opdrachten. 

En toch heb ik vaak. nog steeds te maken met een negatieve beeldvorming.

Er zijn steeds meer goede initiatieven op het vlak van beeldvorming, participatie en integratie, alleen mis ik soms de samenhang in de aanpak van de problematiek.

Het is misschien een stokpaardje van mijzelf maar ik vind dat we eerst maar eens als mensen met een handicap. De handen beter ineen moeten slaan.

 Het is, als voorbeeld,  nu nog te vaak zo dat de slechtzienden tegen de rolstoelers worden uitgespeeld, omdat ik het, als rolstoeler,  niet fijn vindt  om over de blinde geleide tegeltjes te moeten rijden. Maar ik denk dat we pas echt onderdeel van deze participatiemaatschappij uit kunnen gaan maken als we een aantal   Basis dingen zoals toegankelijkheid in de breedste zin van het woord op orde krijgen.

Ik zal daarom in de komende dagen een aantal visuals zoals hierboven delen via Social Media, in de hoop dat jullie deze met mij zullen verspreiden. Waardoor we hopelijk de participatie en integratie op een positieve manier voor zoveel mogelijk mensen weer hoger op de agenda krijgen.

Twee jaar geleden was de participatiesamenleving het grote thema van de #troonrede en #prinsjesdag, nu het voor velen weer beter lijkt te gaan hoop ik daar samen met anderen die nu nog te vaak langs de zijlijn staan daar ook een graantje van mee te pakken.

Like en deel mijn Facebook pagina, en zet dit thema op de kaart

Harry Haddering

Persoonlijk contact met een ervaringsdeskundige.

Tof Thissenn de nieuwe directeur, Van het UWV werk bedrijf pleit voor meer persoonlijke contact,

Klik hier voor een link naar het interview

Nu vind ik dat de heer Thissen deels gelijk heeft want ook ik merk in de alle activiteiten die ik onderneem om mensen met Mensen met een arbeidshandicap aan een baan te helpen veel digitaal kan maar het persoonlijk contact is toch vaak het beroemde laatste zetje. Ik hoop dat het, het begin zal zijn van een nieuwe cultuur binnen het UWV.

Ik vraag mij bijvoorbeeld af waarom het UWV nooit heeft gereageerd op mijn aanbod om mijn foto toe te toevoegen aan de Wajong werkt website. Het is een feit dat het spreekwoord onbekend maakt onbemind niet voor niets een spreekwoord geworden is, er zit helaas een kern van waarheid in. Om dit te doorbreken zou het goed zijn om een soort van comité van goede voorbeelden in te stellen. 

In het verleden heb ik samen met andere lotgenoten mogen ervaren op een congres van het UWV over het beschikbaar stellen van vacatures voor mensen met een arbeidshandicap meer vacatures opleverde als werkgevers kennis hadden mogen maken met mensen uit de doelgroep omdat de problematiek een gezicht krijgt ik blijf daarom strijden voor het team zitten van ervaringsdeskundigheid ook bij de heer Thissen

Harry Haddering

Vraagtekens bij samenhang WMO/Participatie wetgeving

Vragen rond het WMO debat,

Op 9 september aanstaande is het debat over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Vereniging Nederlandse Gemeenten stuurt de commissie vandaag op 4 september 2015 een brief waarin men vraagt om meer samenhang.

Dat verzoek tot meer samenhang zou ik ook graag ik willen onderschrijven namens vele mensen met een arbeidshandicap. Waarom wordt er in ieder geval voor ons als doelgroep niet zichtbaar gekeken naar een versterking van de WMO raden, door middel van ervaringsdeskundigheid.

Gefinancierd door middelen voor de implementatie van de participatie wetgeving. De overheid loopt achter bij het invullen van de participatie banen. Ik zou er daarom voor willen pleiten dat de WMO worden versterkt door mensen uit het doelgroepregister die tegelijkertijd kunnen optreden als participatie ambassadeur richting werkgevers, in hun gemeente of arbeidsregio.

Lokale overheden kunnen dan een stap maken in hun participatie verplichting en de cliënten participatie binnen de WMO kan worden versterkt dit was een wens van beide coalitiepartijen. Ik hoop dus dat er daarom iets zal worden gedaan met deze oproep.

Harry Haddering

Matuter krijgt vorm en een gezicht

Met trots maak ik hierbij het logo van MATUTER bekend,Ik ben een netwerker vanuit mijn beperking, op weg naar een wereld waarmee ik (en wat mij betreft iedereen,) uit de voeten kan en waarin men mij ziet op basis van kwaliteiten, likes de Facebook pagina van Matuter zijn welkom

Matu is de naam van mijn hulphond, en hij opent letterlijk en figuurlijk deuren voor mij, Ik hoop dat ik met Matuter deuren voor anderen kan openen naar een betere participatie voor mensen met een beperking, en dit met steun van mijn netwerk. Elkaar Ondersteunen in de Ontwikkeling waarna we materieel of Immaterieel iets Overhouden, dat is mijn missie. Mijn beperking beperkt hierin niet mijn ambitie.

Hapacon staat voor HArry PArticipatie CONsultancy De participatie samenleving was in 2013 nog het thema van de troonrede en hoewel het daarna lijkt weggezakt blijft het voor mij de kern van veel wat ik doe, maar voor mij is het heel breed. De drie O's die ik net noemde zijn ook de kern van TOOON.me de belangenvereniging voor en door mensen met een arbeidsbeperking. zonder de ondersteuning en ontwikkeling van de samenleving gaan we uit elkaar vallen en bereiken we het tegenovergestelde van Participatie.

Om Participatie en de drie O's te kunnen bereiken is werken naar vermogen heel belangrijk, Om dit te bevorderen hebben we vanuit TOOON gezocht naar een volledige van het participatie vraagstuk om dit te bereiken is contact tussen  #werkzoekenden met een arbeidsbeperking en de
#werkgever, desgewenst geholpen door een #begeleider nodig, vandaar dat ik kwartiermaker ben geworden voor Onbeperkt aan de Slag

Vanuit HAPACON hoop ik de betrokkenheid van "de doelgroep" te verbeteren en met de doelgroep bedoel ik de mensen waar nu vaak over gesproken word in plaats van dat er met de doelgroep word gesproken. Daarom ben ik onder andere ambassadeur van Wij staan op

In de komende tijd hoop ik met Matuter en Hapacon nog meer bruggen te bouwen om gestalte te geven aan mij levensmotto: 

Mijn beperking beperkt niet mijn ambitie